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;修理工:15名,男/女有手机、平板电脑主板性能维修或者手机整机维修经验,应届生无经验亦可;;急聘:生产班长、领班:20名,男/女有手机、平板电脑或电子类产品基层管理经验;;SMT技术员:5名,男/女熟悉FUJI、JUKI、AOI等设备技术知识及生产现场设备管理经验;;测试技术员:5名,男/女熟悉综测仪设备,对手机、平板等电子产品SMT、整机测试熟悉;;SMT工艺工程师:2名,男/女有3年以上PCBA制造业工程师经验,熟知SMT生产流程及工艺要求,熟悉FUJI、JUKI、AOI等设备技术知识及生产现场管理经验;;IE工程师:2名,男/女有3年以上精益改善方面工作经验,熟悉手机等电子产品工艺流程;;设备技术员:5名,男/女有电子产品生产设备维修工作经验,熟悉CMW500等综测仪器优先;EHSZ专员:1名,男/女对环保相关法律法规熟悉,且主导推进EHS体系3年及以上;;TS16949工程师:1名,男/女在车载供应链的生产厂中推行或维护过TS16949体系3年以上;企业文员专员/主管:2名,男/女有大型企业活动组织、主持工作经验,形象好、文笔佳;工程技术课长:1名,男/女能独立完成电子类洁净厂房、中央空调的设计;技术储备:多名,男/女应往届大学生,电子、计算机、机电等理科类专业均可;;普工、QC、仓管等多名:多名,男/女;东莞智动力电子科技有限公司DQE工程师:1名,男/女男、大学以上学历,有华为、Apple客户2年工作经验者优先,英语能说能写能听,薪资面议;高压工程师:1名,男/女1.执行产品打样/量试/产品承认2.试作执行与检讨3.产品转量产并提供技术支援;薪资面议;UV转印工程师:1名,男/女1.负责研发热固化能量/UV胶水固化能量的开发验证2.解决UV工艺异常的验证及改善3.配合工艺工程师进行样板制作,设定工艺参数,保证打样效果OK,;薪资面议;工艺工程师:1名,男/女1.工艺执行,进行计划排配;2.对接各工艺的工段工程师信息进度要求3.跟进样品进度,及确认效果4.收集样品报告5.问题分析,及验证改善6.做好新项目性能、结钩、颜色成功后的参数等;薪资面议;环境担当:1名,男/女学业大专以上女性,会操作熟悉ISO环境管理体系的标准和知识,要熟知RoHS2.0及卤素REACH191项欧盟法规标准,熟悉第三方报告如SGS会辩识报告真伪,熟悉环保相关法律法规,会使用XRF测试仪薪资面议;业务发开工程师:1名,男/女要求:大专以上学历,英语可交流;薪资面议;海外业务经理(PM):1名,男/女要求:女性,英语6级,有富士康Ipeg经验;薪资面议;外贸跟单:2名,男/女要求:英语6级,可对外交流;薪资面议;ERP工程师:1名,男/女熟悉鼎捷T100实施工作经验,大专以上学历,2年以上经验;薪资8K-12K;开发工程师:1名,男/女英语4级以上,5年经验以上,具有丰富的产品开发,工艺开发经验能力,工作严谨,良好的对外沟通能力,精通模切行业材料:PET,泡棉,保护膜,双面胶。?W W W . 4 2 5 6 . C O M,WWW.91688.COM(南山上班);设计工程师:1名,男/女要求:25岁-35岁,大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉模具结构,能独立分析模具问题点并提出相应改善方案,熟悉注塑材料特性,能发现试模问题点,能熟练使用CAD、UG、Pro/e等绘图软件;具有较强的沟通能力和组织协调能力;有很强的事业心和一定的领导才能;身体健康,无不良工作记录,具良好的职业操守;懂英语的优先。3.责任组别异常处理,无法处理异常及时上报并参与检讨改善方案;薪资面议;强化技术员:5名,男/女1.懂涂淋或涂装;2.熟悉涂淋产品测试标准;3.熟悉天轨、地轨流水线;懂空调系统等;4.有很强的7S意识;薪资面议;光学技术员:5名,男/女1.会开机(有操作机台2年工作经验)2.责任心强.3.处理简单异常;薪资面议;品质经理:1名,男/女本科以上学历,英语口语无障碍交流,有同岗位3年以上经验;安全课长:1名,男/女岗位要求:1.取得注册安全工程师资格;2.具备安全工程、工程经济类专业本科以上学历,并具有3年以上安全生产管理工作经历;3.具备其他专业本科以上学历或者获得工程师以上职称,并具有5年以上安全生产管理工作经历。公司福利待遇:1、每月准时发放工资;2、入职即按照国家相关规定购买社会保险及公积金;3、按国家规定放假:11天法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节、中秋节等);4、节日慰问金、婚金、独生子女费、附加岗位补;5、享受产假、陪产假、婚假、工伤假、丧假、年薪假等有薪假;6、每周一、三、五免费供应水果,食堂菜价实惠2--6免费供应米饭和汤,每月员工生日发放礼品;7、每年举办春节联欢晚会、全员聚餐、年度优秀员工评选、卡拉OK、拔河比赛等各类活动;8、员工因家庭困难可向工会申请互助基金,范围包括:因本人突发疾病、意外事故;因直系亲属、子女突发疾病、意外事故、升学;因发生重大自然灾害导致住房或经济困难;9、免费发放劳保用品;10、提供免费住宿,宿舍内配有热水器、空调、电风扇、储物柜、卫生间(1间或2间)、盥洗池、阳台;11、为丰富员工业余生活,公司设有篮球场、台球、乒乓球、健身房、羽毛球、阅览室等业余生活设施;另配有小卖部、银行取款机、自行车停车处等基本生活设施;12、符合公司规定条件的招调工、资质证培训学习费用报销等,每年选送优秀员工免费参加在职学历教育(含大专本科及以上)国有控股-深圳市国显科技有限公司人力资源专员:1名,男/女(1)大专以上学历;(2)2年以上大中型企业考勤处理工作经验,对人力资源系统逻辑关系熟悉;(3)了解深圳市社保公积金相关法律法规,了解深圳市居住证办理,深户调转办理流程;对数字敏感,有较强的人际关系处理能力。2、具有检测员经验优先。(包食宿,综合月薪7000-10000);环安工程师:3名,男/女持安全主任证书、注册安全工程师证书优先;2年以上中大型企业安全/环境管理工作经验,熟悉各类消防安全器材及生产安全预防工作,熟悉ISO14001/OHSAS18001管理体系运行及维护工作,有客户验厂审核等工作经验。

☆、业务员:多名,男/女要求:1.国内业务员:大专以上学历,电子商务、计算机等相关专业优先2.外贸业务员:大专以上学历,英语、国贸等相关专业优先,英语6级昱科环球存储科技(深圳)有限公司三级员工:5名,女高中/中专以上,35岁以下,底薪3200-3800元,加班按底薪的基数算,包住,伙食补助400元;设备维修技术员:男/女1.机械/电子/自动化相关专业,中专或大专学历;2年以上外企或自动化生产线设备维护经验,有半导体行业信号处理/测试设备/真空设备/清洗设备/镀膜设备维修经验者优先;4、能阅读英文版的设备说明书及相关资料,薪资6-8k;叉车司机:男/女男,35岁以下,有深圳叉车证,会电脑优先;高级光学工艺工程师:男/女职责:负责生产过程的控制和改进,从生产线日常工作到数据监控和分析;解决生产问题并快速反馈检查所有的操作和系统,并准确跟踪和记录,用正确的报告/统计技能(Excel,PPT,JMP等)提供每周的过程绩效报告。内审部经理:1名,男/女岗位要求:1、具有审计师职称、CPA,CIA,CISA等资格者优先;2、年及以上相关工作经验,具有会计师事务所、大型公司及金融业审计从业经验者优先;3、掌握内部审计专业知识与法律法规,并在开展业务过程中可熟练运用内部审计工作标准、程序和技术;4、良好的沟通能力、理解能力、学习能力及人际关系;总账会计主管:1名,男/女1、大专以上学历,会计学、财务管理等专业,三年以上财务工作经验,2、具有上市公司工作经验、大型集团公司工作经历或事务所审计经历优先;3、熟悉税务、海关、工商等部门业务流程;4、熟悉财务基础工作,掌握财务的工作流程,了解ERP管理流程(易飞、易拓)优先;5、热爱财务工作,待人接物真诚,心态积极,有高度责任心,思维清晰;6、有较强的沟通、协调能力;应收应付主管:1名,男/女1、大专以上学历,会计学、财务管理等专业,三年以上财务工作经验,2、具有上市公司工作经验、大型集团公司工作经历或事务所审计经历优先;3、熟悉应收应付基础工作,掌握应收应付的工作流程,了解ERP管理流程(易飞、易拓)优先;4、热爱财务工作,待人接物真诚,心态积极,有高度责任心,思维清晰;5、有较强的沟通、协调能力,有良好地团队合作精神;成本会计:1名,男/女任职要求:1、能接受并融入公司文化,积极的工作态度1、要求18-35岁,大学专科以上学历,会计专业、财务管理相关专业;2、2年以上成本会计工作经验、有工厂成本核算经验优先,优秀应届毕业生亦可;3、熟悉财务基础工作,掌握财务的工作流程,熟练操作易飞、易拓TITOPERP系统,EXCEL应用娴熟;5、对数字敏感,热爱财务工作,待人接物真诚,心态积极,有高度责任心,思维清晰;6、有较强的沟通、协调能力;培训专员:1名,男/女岗位要求:1.大专以上学历2.有2年以上相关经验3.工作认真、细致,具有工作责任心,具有团队合作精神。3、工作表现优秀及学习能力强者,有晋升及加薪机会。?WWW.669666.COM?CNC铣工:2名,男/女1.两年以上CNC铣床操作工作经验;2.熟悉FANUC系统、懂操作罗德斯CNC铣床、YasdaCNC铣床者优先。安达玩具(深圳)有限公司车衣工:男/女,18-45熟悉电车,有经验。(包食宿,月综合薪资5500-6500元);钳工师傅:5名,男/女3年以上机械装配以及机械维修相关工作经验,能看懂图纸并按照图纸加工组装等。模具装配技师:2名,男/女1.有三年以上的装配及维修经验,2.中专以上学历,细心认真,服从安排。 制造工程师:2名,男/女(1)大专及以上学历,有3年LCM以上管理经验;(2)熟悉偏贴、FOG、贴合、组装、背光的作业流程;(3)有良好的沟通能力以及抗压能力;有服务过大客户经验优先考虑(华为、联想、三星)PC专员:1名,男/女(1)大专及以上学历;(2)3年以上LCM行业PMC工作经验;(3)熟悉EXCEL函数,对数据敏感度较强、沟通协调统筹能力强;熟悉ERP系统、MES系统者优先考虑。4、公司免费供应热水,开水,员工宿舍配有空调。?W W W . 4 2 5 6 . C O M??4、公司免费供应热水,开水,员工宿舍配有空调。(包食宿,综合月薪4800-6000);精磨/精雕组长:5名,男/女高中以上学历,2年以上精雕/精磨工作经验,熟悉手机玻璃丝印或北京精雕机台,熟悉人机匹配及物料控制等工作。

;SQE工程师:1名,男/女,22-38大专以上,1.懂连接器供应生产链(如:成型、冲压、电镀、包材),懂整个电镀的生产流程;2.机械相关专业优先,同岗位两年以上工作经验;3.保证供应商来料品质,避免不良品流入厂内;4.负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,必要时进行现场审核及辅导;品质工程师:1名,男/女,22-38大专以上,1.机械工程相关专业,具有QE现场分析能力与品质控管能力;2.懂品质七大手法及DOE试验计划;熟悉SPC统计制程技术;3.熟悉端子台/连接器生产流程者优先;QA工程师:1名,男/女,22-38本科以上。WWW.5679.COM?薪资面议;制程工程师:1名,男/女5年工作经验以上,具有生产现场异常分析、提供解决方案并跟踪改善效果的异常处理经验,懂模切行业产品开发及加工工艺;UV转印技术员:5名,男/女熟悉手机盖板工艺;薪资面议;高压成型技术员:5名,男/女1.责任组别排配达成,良率,效率进行检讨。 招车手脚学徒多名,计件;注塑组长:1名,男,初中或以上学历,20-40,2年以上工作经验有车间班组管理经验,技术过硬,熟悉吹塑、机械手,服从管理,责任心强;车间文员前台文员:2名,女,初中或以上学历会电脑,有工作经验优先;电车修理:1名,男,40以,1年以上工作经验熟悉缝纫针车结构,有平车、高车修理经验。 ; (包食宿,综合月薪7000-9000);物控工程师:2名,男/女大专及以上学历,2年以上物控相关经验,有良好英文基础优先;掌握物料管理流程并制定计划,熟悉呆滞物料及不合格物料处理等;具备良好沟通及协调能力。?W W W . 4 2 5 6 . C O M??公司包吃住、社保五险一金(5000-6000,;电气自动化工程师/助理(项目部):3名,男,大专或以上学历,01、熟悉气动元器件、各类马达、伺服、传感器及其设备相关电气原理2、具备PLC硬件、PID控制、电压基础等电气控制3、至少熟练掌握一门软件编程(PLC编程--优先西门子/三菱)4、认真负责有良好的沟通和协调能力,具备团队合作精神,以公司利益为重(薪资6-8K),;招聘专员/助理:2名,男/女岗位要求;1.做过人事招聘优先考虑;2.负责对网上招聘(智联、前程、58)简历筛选邀约,安排求职者面试,整理及登记资料信息。 ;深圳巴斯巴科技发展有限公司钳工:2名,男18岁以上,学历初中以上,1、能看懂CAD图纸,熟练使用磨床、铣床、钻床等钳工工具;2、有一年以上钣金工作经验;5.8-6.5K;机修电工:1名,男20岁以上,学历初中以上,职务说明:机修电工;必备技能:有电工上岗证、会维修数控设备、懂供电设施基本维护知识。 设备维修员:男/女主要职责:1、依设备运行状况制定日常保养计划,进行设备维护和保养;2、生产线设备重大故障汇总与分析;3、负责设备维修费用管控及现场备件管理。 (包食宿,综合月薪4500-5500);保安分队长/班长:2名,男/女高中或中专以上学历,3年以上安保管理工作经验,负责人员的工作排配及培训等;退伍军人优先考虑。 包吃住(薪资在4000-5000),;行政/人事:1名,女,大专或以上学历,19--30,2年以上工作经验1、协助市场部经理完成相关事宜,有过人事、行政等工作,可优先考虑br2、负责对新招员工的审核工作及安排新员工转正上岗方面事宜,对新员工做过入职培训优先考虑br3、社保年终奖五险一金,朝九晚六,福利齐全(5K--6K),;工业机器人调试助理:3名,男,大专或以上学历,18-341、了解自动化行业,接触过机器人机械手优先br2、必须机械、机电、自动化、电气等相关专业,其他专业者不予以接收br3、包住,并给予一定的生活补贴转正后购买五险一金,室内工作六天8小时(综合薪资5800-8000),;电工(往电气工程师发展):3名,男,中专或以上学历,19--311、看好自动化行业,有电工证者或电工经验者佳,;2能看懂各种简单的电路图,有过维修电工经验优先3、辅助电气工程师做好相关工作,做事有耐心。 岗位职责1.在人员培训,员工考核、激励、军训、绩效等方面有实际操作能力与方案。 创意设计师:1名,男/女1.本科以上(应届生也可);2.设计相关专业(如工业设计、平面设计等);3.会运用PS、AI、建模软件、ProE或者犀牛、渲染软件(Keyshot或Vray);4.热爱化妆品,经常使用化妆品,有化妆品包装设计经验优先;5.具有深厚的设计功底、娴熟的设计技巧和丰富的视觉表现力,善于捕捉流行趋势,以及符合潮流的审美标准;6.广泛多元的审美,包括不限于绘画、美术。

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;自动化技术员:1名,男/女1、超声波设备、高周波设备,端子铆接机、高压机、接地机、多功能测试仪、变频电源等设备的保养、调试及维修;2、总装分厂简易自动化项目及品质防呆项目推进;3、持有电工证者优先。?W W W . 4 2 5 6 . C O M,WWW.GG077.COM?岗位职责:1.生产考勤、绩效以及区域的7S的管理2.公司管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督。 (包食宿,月综合薪资4.5-5K);化学品工程师:1名,男/女有3年以上化学品相关工作经验,具有危险化学品安全管理人员证书,有注册化学品工程师证书优先。 保安员:1名,男,1.65米或以上,初中或以上学历,2年以上工作经验1名,男性,25-45岁,初中以上文化程度,身高1.65米以上,吃苦耐劳服从领导管理安排,2年以上安保工作经验(有保安证),有退伍证或上岗证优先考虑。 3.一年以上CNC加工经验。

☆、(包食宿,综合月薪7000-9000);职业健康工程师:男/女1、大专及以上学历,有职业病预防或危险化学品管理经验者优先;2、组织公司员工年度职业病预防体检工作;3、跟进公司生产车间环境检测及水质检验,负责制定公司生产车间环境标准及危险化学品管理标准;4、负责公司危险化学品日常管理,职业健康预防及定期给员工做相关培训;5、热爱本职工作,有集体荣誉感,有较强的沟通能力,责任心强,服从管理。 (包食宿,综合月薪7000-9000);绘图员:1名,男/女大专及以上学历,熟练掌握CAD与UG软件,有绘制三维组合模具图纸能力,懂模具设计和菲林制图优先。?WWW.8919.COM? 待遇:公司提供吃住,购买五险一金,综合工资:5.5-8K;设备技术员:男/女任职资格:1、高中或中专以上学历,必须有毕业证2、能适应两班倒,能适应无尘室车间3、有维修过自动化设备、维修车间产品的优先考虑待遇:公司提供吃住,薪资4800-6000,购买五险一金。品质工程师:1名,熟悉体系,有内审资格、体系推进工作经验者优先;熟悉电脑操作,熟悉应用各类品质工具;语言组织能力及团队进取精神强;高中或大专以上学历;有品质管理工作经验者优先。(包食宿,综合月薪7-9K);污水处理工程师:1名,男/女大专及以上学历,有2年以上工厂污水处理运行管理经验。W W W . 4 2 5 6 . C O M??工艺技术员:3名,男/女(1)中专及以上学历,1年以上显示触控模组经验;(2)熟悉LCM、全贴合等制程工艺,精通制程改善,良率提升;能够对产线产品来料及制程品质进行异常分析、改善以及验证标准化。

招车手脚学徒多名,计件;注塑组长:1名,男,初中或以上学历,20-40,2年以上工作经验有车间班组管理经验,技术过硬,熟悉吹塑、机械手,服从管理,责任心强;车间文员前台文员:2名,女,初中或以上学历会电脑,有工作经验优先;电车修理:1名,男,40以,1年以上工作经验熟悉缝纫针车结构,有平车、高车修理经验。?WWW.HG3777.TV?(包食宿,综合月薪7000-9000);体系工程师:3名,男/女大专以上学历,3年以上体系工作经验,熟悉ISO9001/ISO14001/TS16949等管理体系,有建立、推行和维护实践经验,能独立进行体系文件的拟定与修订,负责协助管理评审及相关审核认证。, (南山上班);设计工程师:1名,男/女要求:25岁-35岁,大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉模具结构,能独立分析模具问题点并提出相应改善方案,熟悉注塑材料特性,能发现试模问题点,能熟练使用CAD、UG、Pro/e等绘图软件;具有较强的沟通能力和组织协调能力;有很强的事业心和一定的领导才能;身体健康,无不良工作记录,具良好的职业操守;懂英语的优先。3.各部门行政事宜对接及人员协调4.上级领导安排的其他事宜;PMC计划/物控员:4名,男/女岗位要求:男/女不限20-30之间,有团队精神,品德端正,适应加班工作环境岗位职责:1.生产排配,跟踪生产进度,协调异常处理2.工单管理,按时关单,核查工单数据准确性2.确保工单按时按质按量达成,满足交付需求;设备管理员:1名,男/女岗位要求1:中专以上学历,机电一体化相关专业。模具装配技师:2名,男/女1.有三年以上的装配及维修经验,2.中专以上学历,细心认真,服从安排。?W W W . 4 2 5 6 . C O M?? 销售助理:1名,男/女(1)大专及以上学历,熟悉模组行业有跟单经验优先;(2)熟练电脑及办公软件操作;使用过U9/K3等操作系统等优先考虑。;仓管员:1名,男/女男/女,1名,20-45岁,有相关经验,服从管理,包吃住;比亚迪股份有限公司(宝龙工业园)18、19届大专生:30名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,负责手机主板维修、设备维修、工艺、测试、带线管理等工作;电工:7名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责产线电路布线等现场电工相关工作;SMT技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责富士NXT三代设备的维修保养相关工作;工艺技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机组装或SMT产线工艺相关工作;测试技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机测试机台的调试、维护、维修等工作;主板维修技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机主板维修工作;物料员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责物料管理、配送及供应等工作;设备技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责点胶机、DD机、螺丝机、镭雕机等组包相关设备的维护维修;QC:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责现场品质管工作;生产组长:30名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责产线管理工作;组装设备工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、确保产线设备正常运行,满足组装部对设备的要求;2、引入组装部设备提供技术支持,并提高设备效率和利用率;3.对组装部提供自动化改造方案;4、培训团队人员的技能,提升与技术改善;5、订立设备维护及保养和使用规程;6、设备重大异常主导处理;维修工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1.跟进试产不良品的维修状况并跟踪试产订单完成,试产完毕制作试产问题点报告;2.对深度不良品进行分析,无法找到根本原因的需与对应技术窗口进行沟通给出处理方案;3.跟踪处理产线异常,使产线正常生产;4.来料不良品确认并通报MQE5.保证分析/维修设备工具的稳定使用;测试工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、作为项目测试接口人与客户进行测试技术及设备的导入;2、参与工艺改善及重大质量问题的专项讨论;3、参加公司相关工作例会,与相关部门协调工作;4、对车间提出的合理改善意见及时改进;5、对测试工程师及技术员进行培训考核;STM设备工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、制定SMT设备保养计划并推动实施;2、制定培训计划并实施;3、新设备导入评估及验证;4、设备异常快速处理,解决现场机器的故障;5、设备改进方案评估及推动;工艺工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、规划新产品导入的SMT设备配置,工艺设计能满足客户、品质及效率等要求;2、协助NPI及时有效完成;3、产线效率提升及效益改善;4、产线品质异常处理;中级机修工:6名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,1、负责排除设备的安全隐患,提高设备的安全性;2、负责生产设备的日常修护及保养;安全工程师:1名,男/女;信息物理安全工程师:1名,男/女;安全管理员:4名,男/女;比亚迪股份有限公司(坪山工业园)后勤处22事业部电焊工:男/女岗位要求:持有合格焊工证;有一定的焊接技术能力;福利待遇:5000-6300;后勤处22事业部电工:男/女岗位要求:持有合格电工证;有一定的电工技术能力;福利待遇:4500-5500;第三事业部机修工/电工:多名,男/女岗位要求:1、中专以上学历,2、从事设备安装检修等工作;3、有电工证、焊工证优先;4、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部班组长:男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2、负责管理生产线,包含人员管理、计划达成管理、品质管理;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部储备干部:男/女岗位要求:1、大专以上学历;2、良好的沟通及协调能力;3、抗压能力强及能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部技术员:男/女岗位要求:1.熟悉生产制程工艺;2.有一定的生产经验;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部:CNC调机员:男/女岗位要求:1.熟悉CNC生产制程工艺;2.有一定的生产经验;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部喷涂工/中级喷涂工:男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2.有良好的团队合作能力和较强的学习、沟通能力;3..校正视力1.0以上,无色盲、无色弱;4.服从上级领导的工作安排;福利待遇:4500-8000;第三事业部注塑工/中级注塑工:多名,男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2.3年以上注塑调机工作经验;3、服从上级领导的工作安排;福利待遇:4500-8000;第六事业部电焊工:男/女岗位要求:1、初中及以上学历,身体健康;2、持有电焊工IC卡;3、有良好的语言及组织能力,并且能承受一定的工作压力;服从安排,服从调度指挥;福利待遇:4000-6500;第六事业部电工:男/女岗位要求:1、18周岁及以上,性别,男,初中以上学历;2、有电工证,会强弱电,动手能力强,具备工程或电气技术,有1年以上电工相关经历;3、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。3、工作表现优秀及学习能力强者,有晋升及加薪机会。待遇:公司提供吃住,购买五险一金,综合工资:5.5-8K;设备技术员:男/女任职资格:1、高中或中专以上学历,必须有毕业证2、能适应两班倒,能适应无尘室车间3、有维修过自动化设备、维修车间产品的优先考虑待遇:公司提供吃住,薪资4800-6000,购买五险一金。

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